Camino de skills
Cómo ser Guardia de Seguridad
Cómo ser Guardia de Seguridad: camino de skills con 4 skills principales, sin titulación requerida, cursos y salarios. Actualizado semanalmente.
Requisitos de formación y experiencia
- Formación
- Estas ocupaciones generalmente requieren un diploma de escuela secundaria.
- Experiencia
- Por lo general, se necesita algo de habilidad, conocimiento o experiencia laboral previa.
- Formación en el puesto
- Los empleados en estas ocupaciones necesitan desde unos meses hasta un año de trabajo con empleados con experiencia. Un programa de aprendizaje reconocido puede estar asociado con estas ocupaciones.
Fundamentos
Skills que se dan por hecho — la base sobre la que construir
- Security proceduresBase
Los protocolos para proteger a las personas y la propiedad son esenciales para los guardias de seguridad. Garantizan la seguridad. Aprenda mediante formación y certificación.
- Surveillance techniquesBase
Los métodos para vigilar áreas en busca de amenazas ayudan a prevenir incidentes. Los guardias de seguridad los utilizan. Aprenda a través de formación en el campo y observación.
- Emergency responseBase
Las acciones durante emergencias como incendios o problemas médicos requieren pensamiento rápido. Los guardias de seguridad deben actuar con rapidez. Aprenda recibiendo primeros auxilios y participando en simulacros de emergencia.
- Atención al clienteBase
Skills principales
Las skills que definen el rol hoy
- Atención al clienteAlta demanda
Asistencia a los clientes con consultas y problemas. Esencial para representantes y personal de soporte para garantizar la satisfacción y retención de clientes.
- RCPAlta demanda
RCP (Reanimación Cardiopulmonar). Técnicas de reanimación cardiopulmonar. Las enfermeras y los guardias de seguridad necesitan esta certificación para la respuesta a emergencias.
- ExcelAlta demanda
Un programa de hoja de cálculo para la organización y análisis de datos. Esencial para contadores y muchos otros roles para gestionar e interpretar datos.
- BilingualAlta demanda
Capacidad de hablar dos idiomas con fluidez. Los empleadores la necesitan para comunicarse con clientes y socios diversos. Se aprende mediante la práctica, la inmersión y el intercambio de idiomas.