01 / La puntuaciónUna puntuación de riesgo de automatización de 0 a 100 por profesión.
Cada profesión tiene una única puntuación de riesgo de 0 (resistente a la automatización) a 100 (la mayor parte del trabajo diario ya puede automatizarse). Las puntuaciones se basan en evidencia publicada. La colección inicial fue revisada editorialmente en sus 33 perfiles originales. Los nuevos perfiles cualificados por datos utilizan la regla versionada AEI automation-share v1 regla: la cuota de automatización del Anthropic Economic Index se redondea al entero más cercano tras superar los filtros de demanda y fuente. Esto mide la exposición observada a la automatización de tareas, no la probabilidad de que un empleo desaparezca. El catálogo actual contiene 83 profesiones.
02 / Bandas de riesgoCuatro bandas, derivadas, nunca almacenadas.
El nivel mostrado junto a una puntuación siempre se deriva de ella con umbrales fijos: 0–25 Bajo, 26–50 Medio, 51–75 Alto, 76–100 Crítico. Al almacenar solo la puntuación, un nivel nunca puede contradecir el número que resume.
03 / CronogramasCuándo se espera que el cambio se haga sentir.
Cada profesión también tiene una ventana de impacto — 0–2, 2–5, 5–10 o más de 10 años — que describe cuándo se espera que la automatización cambie una parte significativa de sus tareas, basada en las mismas fuentes que la puntuación. Una puntuación alta con una ventana larga significa que la dirección es clara pero la transición es gradual.
04 / Señales de mercadoTendencias de interés de búsqueda, en un punto en el tiempo.
Cuando una profesión muestra una tendencia de vacantes o interés, refleja el crecimiento del volumen de búsquedas capturado por la investigación en un momento determinado, no una fuente en vivo. La cobertura de tendencias es parcial hoy en día y claramente fechada donde aparece. La evidencia en vivo del mercado laboral de agregadores está en la hoja de ruta y se documentará aquí cuando esté disponible.
05 / LimitacionesQué no es este índice.
El índice mide la exposición de las tareas a las capacidades actuales de la IA, no la certeza de pérdidas de empleo: la velocidad de adopción, la regulación y los cambios en la demanda determinan los resultados reales. Las puntuaciones se actualizan a medida que se publican nuevas investigaciones, y los perfiles muestran su fecha de última actualización. Trata el índice como un punto de partida estructurado para decisiones profesionales, no como un veredicto.
06 / Proceso editorialQuién cura y revisa lo que se publica.
Los rankings de las listas salen siempre del dataset mediante una regla versionada — nunca de una lista escrita a mano. El texto editorial (intros, FAQs, entradas) se redacta con asistencia de IA y lo lee y contrasta un editor humano antes de publicar: G. Roman Aaron. Si algo no aguanta el contraste, se cambia; una auditoría que pasa queda registrada con su fecha en la página. Todo lo que ves es primero datos, después revisión editorial.