JRIJob Risk Index

Sortiert nach Nachfragewachstum

10 Jobs mit steigender Nachfrage

Automatisierungsrisiko ist nur die halbe Geschichte. Diese 10 Berufe zeigen das stärkste Wachstum der Arbeitsnachfrage in unserem wöchentlichen Marktsignal – für diese Arbeit wird weiterhin Personal gesucht, auch während AI Teile davon umgestaltet. Wir stufen nur Berufe mit ausreichend messbarem Signal ein.

Jeder Eintrag verbindet das Nachfragesignal mit dem Automatisierungswert, sodass Sie beide Seiten sehen, bevor Sie zum vollständigen Profil wechseln.

Die Nachfrage kann sich schnell ändern. Jedes Profil verknüpft den Nachfragetrend mit dem Automatisierungs-Score und den Fähigkeiten, die Sie relevant halten.

Scores, Zeitleisten und Nachfragesignale stammen aus dem Job Risk Index 2026. Siehe die Methodik. Methodik

Das Ranking stammt per versionierter Regel aus dem Datensatz; Auswahl und Text prüft G. Roman Aaron vor der Veröffentlichung. Mit KI-Unterstützung verfasst, von einer Person gegengeprüft. Letzte menschliche Prüfung: 2026-08-06 (G. Roman Aaron).

01

Manager für Werbung und Verkaufsförderung

MittelRisikowert 33/100Wandel innerhalb von 5-10 Jahre

Manager für Werbung und Verkaufsförderung orchestrieren Kampagnen von der Idee bis zur Platzierung und koordinieren Kunden, Kreativteams, Mediaeinkäufer und interne Abteilungen. Zum Tagesgeschäft gehören die Prüfung von Layouts, das Redigieren…

Die Nachfrage für diesen Beruf wuchs um 3400% zwischen der ersten und der letzten beobachteten Woche unseres wöchentlichen Stellen-Pipelines. Er erreicht weiterhin 33/100 (Mittel) bei der Exposition, mit Wandel erwartet innerhalb von 5-10 Jahre — der Fähigkeiten-Teil zeigt, was den Beruf relevant hält.

Median-Gehalt $133.660 · 21.470 Beschäftigte · Ausblick -2.2% (2024–34)

Fähigkeiten, die sich lohnen: Business-Intelligence- und Datenanalysesoftware, CRM-Software, Komplexe Problemlösung

Sektor: Kreativ →

02

Direkte Führungskraft für Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal

MittelRisikowert 43/100Wandel innerhalb von 5-10 Jahre

Direkte Führungskräfte für Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal koordinieren Reinigungsteams in Hotels, Krankenhäusern, Büros und anderen Einrichtungen. Sie erstellen Arbeitspläne, kontrollieren die ausgeführten Arbeiten und steuern Maßnahmen zur Infektionskontrolle. Automatisierte Planungs-, Überwachungs-…

Die Nachfrage für diesen Beruf wuchs um 1600% zwischen der ersten und der letzten beobachteten Woche unseres wöchentlichen Stellen-Pipelines. Er erreicht weiterhin 43/100 (Mittel) bei der Exposition, mit Wandel erwartet innerhalb von 5-10 Jahre — der Fähigkeiten-Teil zeigt, was den Beruf relevant hält.

Median-Gehalt $49.100 · 178.760 Beschäftigte · Ausblick +2.5% (2024–34)

Fähigkeiten, die sich lohnen: Tabellenkalkulationssoftware, Projektmanagementsoftware, Datenbankoberflächen- und Abfragesoftware

Sektor: Handwerk →

03

Fast-Food- und Thekenkraft

HochRisikowert 52/100Wandel innerhalb von 2-5 Jahre

Fast-Food- und Thekenkräfte übernehmen Aufgaben wie die Annahme von Bestellungen, die Zubereitung von Getränken und Reinigungsarbeiten, die zunehmend automatisiert werden. Die dauerhafte menschliche Arbeit umfasst das Beschreiben von Menüpunkten, das…

Die Nachfrage für diesen Beruf wuchs um 750% zwischen der ersten und der letzten beobachteten Woche unseres wöchentlichen Stellen-Pipelines. Er erreicht weiterhin 52/100 (Hoch) bei der Exposition, mit Wandel erwartet innerhalb von 2-5 Jahre — der Fähigkeiten-Teil zeigt, was den Beruf relevant hält.

Median-Gehalt $31.200 · 3.854.050 Beschäftigte · Ausblick +6.1% (2024–34)

Fähigkeiten, die sich lohnen: Customer Service, Food Safety

Sektor: Gastronomie →

04

Koch

HochRisikowert 71/100Wandel innerhalb von 2-5 Jahre

Köche bereiten Gerichte wie Suppen, Fleisch, Gemüse und Desserts zu, würzen und kochen sie in Restaurants. Zu den Kernaufgaben gehören das Inspizieren und Reinigen von Lebensmittelzubereitungsbereichen, das Regulieren der Gartemperaturen,…

Die Nachfrage für diesen Beruf wuchs um 400% zwischen der ersten und der letzten beobachteten Woche unseres wöchentlichen Stellen-Pipelines. Er erreicht weiterhin 71/100 (Hoch) bei der Exposition, mit Wandel erwartet innerhalb von 2-5 Jahre — der Fähigkeiten-Teil zeigt, was den Beruf relevant hält.

Median-Gehalt $37.390 · 1.409.890 Beschäftigte · Ausblick +14.9% (2024–34)

Fähigkeiten, die sich lohnen: Food Safety, Linux, Excel

Sektor: Gastronomie →

05

Datenbankarchitekt

HochRisikowert 61/100Wandel innerhalb von 2-5 Jahre

Datenbankarchitekten entwerfen Strategien für Unternehmensdatenbanken und Data Warehouses und legen Standards für Betrieb, Programmierung und Sicherheit fest. Zum Tagesgeschäft gehören das Erkennen und Korrigieren von Abweichungen, das Planen von Upgrades…

Die Nachfrage für diesen Beruf wuchs um 333% zwischen der ersten und der letzten beobachteten Woche unseres wöchentlichen Stellen-Pipelines. Er erreicht weiterhin 61/100 (Hoch) bei der Exposition, mit Wandel erwartet innerhalb von 2-5 Jahre — der Fähigkeiten-Teil zeigt, was den Beruf relevant hält.

Median-Gehalt $139.500 · 67.140 Beschäftigte · Ausblick +8.7% (2024–34)

Fähigkeiten, die sich lohnen: Data Pipelines, Python, Data Modeling

Sektor: Technologie →

06

Logistiker

HochRisikowert 55/100Wandel innerhalb von 2-5 Jahre

Logistiker koordinieren den gesamten Lebenszyklus von Produkten, von der Beschaffung bis zur Entsorgung, indem sie Daten analysieren, Vertriebsnetzwerke gestalten und Lieferketten optimieren. Sie bewerten Kundenanforderungen, überprüfen Verträge und leiten Logistikanalysten…

Die Nachfrage für diesen Beruf wuchs um 333% zwischen der ersten und der letzten beobachteten Woche unseres wöchentlichen Stellen-Pipelines. Er erreicht weiterhin 55/100 (Hoch) bei der Exposition, mit Wandel erwartet innerhalb von 2-5 Jahre — der Fähigkeiten-Teil zeigt, was den Beruf relevant hält.

Median-Gehalt $82.320 · 251.040 Beschäftigte · Ausblick +16.7% (2024–34)

Fähigkeiten, die sich lohnen: Excel, Warehouse Operations, SQL

Sektor: Logistik & Lager →

07

Vertriebsmitarbeiter

MittelRisikowert 47/100Wandel innerhalb von 5-10 Jahre

Vertriebsmitarbeiter im Groß- und Industriehandel verkaufen Waren an Unternehmen, was umfangreiche Produktkenntnisse erfordert. Zu den Kernaufgaben gehören die Erstellung von Verträgen, die Beantwortung von Kundenanfragen, die Produktempfehlung, die Kontaktaufnahme mit…

Die Nachfrage für diesen Beruf wuchs um 300% zwischen der ersten und der letzten beobachteten Woche unseres wöchentlichen Stellen-Pipelines. Er erreicht weiterhin 47/100 (Mittel) bei der Exposition, mit Wandel erwartet innerhalb von 5-10 Jahre — der Fähigkeiten-Teil zeigt, was den Beruf relevant hält.

Median-Gehalt $72.080 · 1.238.190 Beschäftigte · Ausblick +0.3% (2024–34)

Fähigkeiten, die sich lohnen: Excel, Databricks, Data Lake

Sektor: Einzelhandel & Vertrieb →

08

Einzelhandelsverkäufer

MittelRisikowert 41/100Wandel innerhalb von 5-10 Jahre

Einzelhandelsverkäufer interagieren mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Produkte zu empfehlen, Transaktionen abzuwickeln und die Sicherheit des Geschäfts zu gewährleisten. Während Routine-Transaktionen durch Self-Checkout und Online-Bestellung automatisiert werden können,…

Die Nachfrage für diesen Beruf wuchs um 289% zwischen der ersten und der letzten beobachteten Woche unseres wöchentlichen Stellen-Pipelines. Er erreicht weiterhin 41/100 (Mittel) bei der Exposition, mit Wandel erwartet innerhalb von 5-10 Jahre — der Fähigkeiten-Teil zeigt, was den Beruf relevant hält.

Median-Gehalt $35.410 · 3.897.860 Beschäftigte · Ausblick -0.5% (2024–34)

Fähigkeiten, die sich lohnen: Customer Service, Warehouse Operations, HTML

Sektor: Einzelhandel & Vertrieb →

09

Finanzmanager

MittelRisikowert 40/100Wandel innerhalb von 5-10 Jahre

Finanzmanager koordinieren Aktivitäten in den Bereichen Rechnungswesen, Investitionen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Zu den Kernaufgaben gehören die Vorbereitung auf behördliche Anfragen, die Bewertung von Mitarbeitern, die Entwicklung von Richtlinien zur…

Die Nachfrage für diesen Beruf wuchs um 250% zwischen der ersten und der letzten beobachteten Woche unseres wöchentlichen Stellen-Pipelines. Er erreicht weiterhin 40/100 (Mittel) bei der Exposition, mit Wandel erwartet innerhalb von 5-10 Jahre — der Fähigkeiten-Teil zeigt, was den Beruf relevant hält.

Median-Gehalt $166.570 · 841.710 Beschäftigte · Ausblick +14.8% (2024–34)

Fähigkeiten, die sich lohnen: Excel, Time Series, Looker

Sektor: Finanzen →

10

Vertriebsmitarbeiter für technische und wissenschaftliche Produkte

MittelRisikowert 48/100Wandel innerhalb von 5-10 Jahre

Vertriebsmitarbeiter für technische und wissenschaftliche Produkte verbinden komplexe Maschinen, Laborausrüstungen und elektronische Systeme mit den Bedürfnissen der Käufer. Ein Großteil der täglichen Arbeit – das Beantworten von Produktfragen, das Erstellen…

Die Nachfrage für diesen Beruf wuchs um 250% zwischen der ersten und der letzten beobachteten Woche unseres wöchentlichen Stellen-Pipelines. Er erreicht weiterhin 48/100 (Mittel) bei der Exposition, mit Wandel erwartet innerhalb von 5-10 Jahre — der Fähigkeiten-Teil zeigt, was den Beruf relevant hält.

Median-Gehalt $104.920 · 284.800 Beschäftigte · Ausblick +1.9% (2024–34)

Fähigkeiten, die sich lohnen: CRM-Software, Analytische oder wissenschaftliche Software, Verhandlung

Sektor: Einzelhandel & Vertrieb →

FAQ

Häufige Fragen

01Was misst das Nachfragesignal?
Wir verfolgen wöchentliche Arbeitsmarkt-Signale pro Beruf und indexieren sie auf Basis 100. Ein steigender Wert bedeutet, dass Arbeitgeber weiter für den Beruf einstellen — die Nachfrage wächst, auch während KI Teile der Arbeit umgestaltet.
02Kann ein Beruf hohe Nachfrage und hohes Risiko zugleich haben?
Ja — und genau das ist der interessante Fall. Die Liste verbindet den Nachfragetrend mit dem Automatisierungswert, damit Sie beides bewerten können, bevor Sie entscheiden, wo Sie Fähigkeiten aufbauen.
03Wie oft werden die Nachfragedaten aktualisiert?
Das Marktsignal aktualisiert sich wöchentlich; Werte und Zeitleisten werden mit jedem Dataset-Release überprüft. Daten und Quellen stehen auf jedem Profil.