Datos salariales reales
Lo que ganan realmente los Empleados de entrada de datos en 2026.
La mediana para Empleado de entrada de datos es $44.834 en 37 registros salariales reales (solicitudes de visa H-1B y ofertas tech), actualizado el 14 sept 2026.
01 / Por fuente
Rangos salariales reales, por fuente.
Los rangos provienen de 37 registros reales. Cada fuente tiene un sesgo propio, indicado abajo.
Curva de densidad ajustada a los cuartiles observados (log-normal). $39.520–$57.637 contiene el 50 % central de los registros de la fuente mejor representada; la forma entre ambos es una aproximación.
| Fuente | Registros | Percentil 25 | Mediana | Percentil 75 |
|---|---|---|---|---|
| Ofertas de empleo | 37 | $39.520 | $44.834 | $57.637 |
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Datos salariales actualizados el 14 sept 2026. Los rangos son percentiles, no medias; n es el número de registros subyacentes.
02 / Contexto
Cómo se compara el salario de los Empleados de entrada de datos con roles similares.
| Profesión | Riesgo | Mediana | Perspectiva |
|---|---|---|---|
| Asistente administrativo | Crítico | $48.620 | -1.6% (2024–34) |
| Gerente de compensación y beneficios | Medio | $178.900 | +0.2% (2024–34) |
| Representante de servicio al cliente | Alto | $40.300 | -5.5% (2024–34) |
| Asistente Administrativo Ejecutivo | Alto | $75.000 | -1.6% (2024–34) |
| Gerente General y de Operaciones | Medio | $124.800 | +4.4% (2024–34) |
03 / Siguiente paso
Cómo subir de banda salarial.
Estas skills aparecen con más frecuencia en los puestos mejor pagados:
- 01Validación de datos y aseguramiento de calidad
- 02Supervisión de la automatización de procesos
- 03Análisis de hojas de cálculo y bases de datos
- 04Typing
- 05Mechanical
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04 / FAQ
Preguntas salariales, respondidas.
01¿Por qué los rangos difieren de la mediana del BLS?
La mediana del BLS cubre a todos los Empleado de entrada de datos en EE. UU. Estos rangos provienen de registros reales con sesgos conocidos — las solicitudes H-1B tienden a roles elegibles para visa (alta cualificación) y las ofertas tech a empleadores tech — por eso quedan por encima de la mediana nacional. Indicamos la fuente de cada rango.
02¿Con qué frecuencia se actualizan estos datos?
El dataset se refresca semanalmente con ofertas en vivo y trimestralmente con nuevas divulgaciones H-1B.