JRIJob Risk Index

Datos salariales reales

Lo que ganan realmente los Empleados de entrada de datos en 2026.

La mediana para Empleado de entrada de datos es $59.571 en 11 registros salariales reales (solicitudes de visa H-1B y ofertas tech), actualizado el 10 ago 2026.

01 / Por fuente

Rangos salariales reales, por fuente.

Los rangos provienen de 11 registros reales. Cada fuente tiene un sesgo propio, indicado abajo.

Distribución salarial aproximada$59.571
p25$44.023p50$59.571p75$65.520

Curva de densidad ajustada a los cuartiles observados (log-normal). $44.023–$65.520 contiene el 50 % central de los registros de la fuente mejor representada; la forma entre ambos es una aproximación.

FuenteRegistrosPercentil 25MedianaPercentil 75
Ofertas de empleo11$44.023$59.571$65.520

Datos salariales actualizados el 10 ago 2026. Los rangos son percentiles, no medias; n es el número de registros subyacentes.

02 / Contexto

Cómo se compara el salario de los Empleados de entrada de datos con roles similares.

ProfesiónRiesgoMedianaPerspectiva
Asistente administrativoCrítico$52.000-1.6% (2024–34)
Gerente de compensación y beneficiosMedio$178.900+0.2% (2024–34)
Representante de servicio al clienteAlto$41.080-5.5% (2024–34)
Asistente Administrativo EjecutivoAlto$75.000-1.6% (2024–34)
Gerente General y de OperacionesMedio$124.800+4.4% (2024–34)

03 / Siguiente paso

Cómo subir de banda salarial.

Estas skills aparecen con más frecuencia en los puestos mejor pagados:

04 / FAQ

Preguntas salariales, respondidas.

01¿Por qué los rangos difieren de la mediana del BLS?
La mediana del BLS cubre a todos los Empleado de entrada de datos en EE. UU. Estos rangos provienen de registros reales con sesgos conocidos — las solicitudes H-1B tienden a roles elegibles para visa (alta cualificación) y las ofertas tech a empleadores tech — por eso quedan por encima de la mediana nacional. Indicamos la fuente de cada rango.
02¿Con qué frecuencia se actualizan estos datos?
El dataset se refresca semanalmente con ofertas en vivo y trimestralmente con nuevas divulgaciones H-1B.

Metodología