KI-Einsatz in Stellenanzeigen — HR-Spezialist
KI-Einsatz in Stellenanzeigen für HR-Spezialist
18.8% von 16 aktuellen Stellenanzeigen für HR-Spezialist erwähnen mindestens ein KI-Tool (ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini…).
Letzte Woche · 3. Aug. 2026
| Woche | Anzeigen | % mit KI | vs. Vorwoche |
|---|---|---|---|
| 20. Juli 2026 | 13 | 0% (0 Datensätze) | — |
| 27. Juli 2026 | 11 | 0% (0 Datensätze) | — |
| 3. Aug. 2026 | 16 | 18.8% (3 Datensätze) | +18.8 pp |
Meistgenannte KI-Tools
- OpenAI — 2 Datensätze
- Perplexity — 1 Datensätze
Stichprobe aktueller US-Stellenanzeigen. Anzeigen ohne Text werden ausgeschlossen. Erkennung: Regex auf einer kuratierten Liste von KI-Tools — Präsenz, nicht Tiefe.
FAQ
Was diese Zahl bedeutet
01Bedeutet KI-Einsatz in Anzeigen, dass mein Job gefährdet ist?
Nicht unbedingt. Der Einsatz misst, was Arbeitgeber heute verlangen — wenn Anzeigen KI-Tools voraussetzen, integriert die Rolle KI, statt ersetzt zu werden. Betrachte es zusammen mit dem Risikoscore und dem wöchentlichen Nachfragetrend.
02Warum fehlt der Prozentsatz bei manchen Berufen?
Wir veröffentlichen einen Wert erst ab mindestens 10 beobachteten Anzeigen mit Text pro Woche. Die ersten Wochen bilden die Basis; die Reihe wächst jeden Sonntag.