JRIJob Risk Index

Echte Gehaltsdaten

Was Vertriebsmitarbeiter im Jahr 2026 wirklich verdienen.

Der Median für Vertriebsmitarbeiter liegt bei $80.150 in 120 echten Gehaltsdatensätzen (H-1B-Visaanträge und Tech-Stellenanzeigen), aktualisiert am 26. Okt. 2026.

01 / Nach Quelle

Echte Gehaltsspannen, nach Quelle.

Die Spannen stammen aus 120 echten Datensätzen. Jede Quelle hat einen eigenen, unten offengelegten Bias.

Näherungsweise Gehaltsverteilung$80.150
p25$59.820p50$80.150p75$112.500

Dichtekurve, an die beobachteten Quartile angepasst (Log-Normal). $59.820–$112.500 enthält die mittleren 50 % der Datensätze in der am besten repräsentierten Quelle; die Form dazwischen ist eine Näherung.

QuelleDatensätze25. PerzentilMedian75. Perzentil
Stellenanzeigen120$59.820$80.150$112.500
H-1B-Visaanträge65$55.000$65.000$80.000

Gehaltsdaten aktualisiert am 26. Okt. 2026. Spannen sind Perzentile, keine Durchschnitte; n ist die Anzahl der zugrunde liegenden Datensätze.

02 / Nach Stadt

Was Vertriebsmitarbeiter nach Stadt verdienen.

Echte Datensätze; Städte mit mindestens 10 Beobachtungen.

StadtDatensätzeSpanne (p25–p75)Median
New York, NY30$56.250 – $110.625$67.500
Miami, FL16$71.988 – $97.292$80.150
Fresno, CA13$48.000 – $75.000$62.000

03 / Nach Bundesstaat

Was Vertriebsmitarbeiter nach Bundesstaat verdienen.

BundesstaatDatensätzeSpanne (p25–p75)Median
NY39$57.500 – $108.500$70.000
CA23$53.500 – $75.000$61.000
FL18$57.750 – $91.080$80.150
IL10$51.712 – $108.615$77.523

04 / Einordnung

So vergleicht sich das Gehalt von Vertriebsmitarbeiter mit ähnlichen Rollen.

BerufRisikoMedianPrognose
EinzelhandelskassiererKritisch$37.440-9.9% (2024–34)
EinzelhandelsverkäuferMittel$35.880-0.5% (2024–34)
VertriebsleiterMittel$150.000+4.7% (2024–34)
Sales Representative of ServicesMittel$64.550+3.1% (2024–34)
Vertriebsmitarbeiter für technische und wissenschaftliche ProdukteMittel$91.686+1.9% (2024–34)

05 / Nächster Schritt

So kommst du in eine höhere Gehaltsstufe.

Diese Skills tauchen am häufigsten in besser bezahlten Rollen auf:

06 / FAQ

Gehaltsfragen, beantwortet.

01Warum weichen die Spannen vom BLS-Median ab?
Der BLS-Median deckt alle Vertriebsmitarbeiter in den USA ab. Diese Spannen stammen aus echten Datensätzen mit bekannten Verzerrungen — H-1B-Anträge neigen zu visa-berechtigten (hochqualifizierten) Rollen und Tech-Anzeigen zu Tech-Arbeitgebern — daher liegen sie über dem nationalen Median. Wir legen die Quelle jeder Spanne offen.
02Wie oft werden diese Daten aktualisiert?
Das Dataset aktualisiert sich wöchentlich aus Live-Stellenanzeigen und vierteljährlich aus neuen H-1B-Veröffentlichungen.

Methodik