JRIJob Risk Index

Datos salariales reales

Lo que ganan realmente los Art Directors en 2026.

La mediana para Art Director es $150.213 en 412 registros salariales reales (solicitudes de visa H-1B y ofertas tech), actualizado el 10 ago 2026.

01 / Por fuente

Rangos salariales reales, por fuente.

Los rangos provienen de 412 registros reales. Cada fuente tiene un sesgo propio, indicado abajo.

Distribución salarial aproximada$150.213
p25$100.000p50$150.213p75$199.994

Curva de densidad ajustada a los cuartiles observados (log-normal). $100.000–$199.994 contiene el 50 % central de los registros de la fuente mejor representada; la forma entre ambos es una aproximación.

FuenteRegistrosPercentil 25MedianaPercentil 75
Solicitudes de visa H-1B412$100.000$150.213$199.994

Datos salariales actualizados el 10 ago 2026. Los rangos son percentiles, no medias; n es el número de registros subyacentes.

02 / Por ciudad

Lo que ganan los Art Directors, por ciudad.

Registros reales; ciudades con al menos 10 observaciones.

CiudadRegistrosRango (p25–p75)Mediana
New York, NY127$115.199 – $220.076$165.000
Brooklyn, NY35$90.106 – $161.000$120.000
Los Angeles, CA30$117.999 – $183.456$160.000
Sunnyvale, CA18$165.137 – $195.395$193.461
Chicago, IL14$93.950 – $153.750$112.500
San Francisco, CA14$129.300 – $222.250$172.116

03 / Por estado

Lo que ganan los Art Directors, por estado.

EstadoRegistrosRango (p25–p75)Mediana
NY176$100.000 – $200.000$151.935
CA143$120.952 – $202.650$180.000
FL18$86.834 – $135.000$100.970
IL15$94.300 – $157.500$115.000

04 / Contexto

Cómo se compara el salario de los Art Directors con roles similares.

ProfesiónRiesgoMedianaPerspectiva
Gerente de publicidad y promocionesMedio$130.000-2.2% (2024–34)
Diseñador comercial e industrialBajo$91.135+3.2% (2024–34)
Redactor de ContenidosAlto$89.013+3.6% (2024–34)
Redactor publicitarioAlto$89.013+3.6% (2024–34)
Diseñador GráficoAlto$110.420+2.1% (2024–34)

05 / Siguiente paso

Cómo subir de banda salarial.

Estas skills aparecen con más frecuencia en los puestos mejor pagados:

06 / FAQ

Preguntas salariales, respondidas.

01¿Por qué los rangos difieren de la mediana del BLS?
La mediana del BLS cubre a todos los Art Director en EE. UU. Estos rangos provienen de registros reales con sesgos conocidos — las solicitudes H-1B tienden a roles elegibles para visa (alta cualificación) y las ofertas tech a empleadores tech — por eso quedan por encima de la mediana nacional. Indicamos la fuente de cada rango.
02¿Con qué frecuencia se actualizan estos datos?
El dataset se refresca semanalmente con ofertas en vivo y trimestralmente con nuevas divulgaciones H-1B.

Metodología