JRIJob Risk Index

Données salariales réelles

Ce que gagnent réellement les Art Directors en 2026.

La médiane pour les Art Director est de $150 213 sur 412 dossiers salariaux réels (demandes de visa H-1B et offres d’emploi tech), mis à jour le 10 août 2026.

01 / Par source

Fourchettes salariales réelles, par source.

Les fourchettes proviennent de 412 dossiers réels. Chaque source a un biais propre, indiqué ci-dessous.

Distribution salariale approximative$150 213
p25$100 000p50$150 213p75$199 994

Courbe de densité ajustée aux quartiles observés (log-normale). $100 000–$199 994 contient les 50 % du milieu des données de la source la mieux représentée ; la forme entre les deux est une approximation.

SourceDossiers25e percentileMédiane75e percentile
Demandes de visa H-1B412$100 000$150 213$199 994

Données salariales mises à jour le 10 août 2026. Les fourchettes sont des percentiles, pas des moyennes ; n est le nombre de dossiers sous-jacents.

02 / Par ville

Ce que gagnent les Art Directors, par ville.

Dossiers réels ; villes avec au moins 10 observations.

VilleDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
New York, NY127$115 199 – $220 076$165 000
Brooklyn, NY35$90 106 – $161 000$120 000
Los Angeles, CA30$117 999 – $183 456$160 000
Sunnyvale, CA18$165 137 – $195 395$193 461
Chicago, IL14$93 950 – $153 750$112 500
San Francisco, CA14$129 300 – $222 250$172 116

03 / Par État

Ce que gagnent les Art Directors, par État.

ÉtatDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
NY176$100 000 – $200 000$151 935
CA143$120 952 – $202 650$180 000
FL18$86 834 – $135 000$100 970
IL15$94 300 – $157 500$115 000

04 / Contexte

Comment les salaires des Art Directors se comparent aux rôles similaires.

MétierRisqueMédianePerspectives
Directeur de la publicité et des promotionsMoyen$130 000-2.2% (2024–34)
Designer commercial et industrielFaible$91 135+3.2% (2024–34)
Rédacteur de contenuÉlevé$89 013+3.6% (2024–34)
Rédacteur publicitaireÉlevé$89 013+3.6% (2024–34)
Designer graphiqueÉlevé$110 420+2.1% (2024–34)

05 / Étape suivante

Comment augmenter votre salaire.

Les compétences ci-dessous apparaissent le plus souvent dans les postes mieux rémunérés :

06 / FAQ

Questions salariales, réponses.

01Pourquoi les fourchettes diffèrent-elles de la médiane du BLS ?
La médiane du BLS couvre tous les Art Director aux États-Unis. Ces fourchettes proviennent de dossiers réels avec des biais connus — les demandes H-1B penchent vers les postes éligibles au visa (hautement qualifiés) et les offres tech vers les employeurs tech — elles sont donc plus élevées que la médiane nationale. Nous indiquons la source de chaque fourchette.
02À quelle fréquence ces données sont-elles mises à jour ?
Le jeu de données est actualisé chaque semaine à partir des offres d’emploi en direct et chaque trimestre à partir des nouvelles divulgations H-1B.

Méthodologie