JRIJob Risk Index

Données salariales réelles

Ce que gagnent réellement les Directeurs de la publicité et des promotions en 2026.

La médiane pour les Directeur de la publicité et des promotions est de $130 000 sur 275 dossiers salariaux réels (demandes de visa H-1B et offres d’emploi tech), mis à jour le 10 août 2026.

01 / Par source

Fourchettes salariales réelles, par source.

Les fourchettes proviennent de 275 dossiers réels. Chaque source a un biais propre, indiqué ci-dessous.

Distribution salariale approximative$130 000
p25$91 957p50$130 000p75$177 648

Courbe de densité ajustée aux quartiles observés (log-normale). $91 957–$177 648 contient les 50 % du milieu des données de la source la mieux représentée ; la forme entre les deux est une approximation.

SourceDossiers25e percentileMédiane75e percentile
Demandes de visa H-1B275$91 957$130 000$177 648

Données salariales mises à jour le 10 août 2026. Les fourchettes sont des percentiles, pas des moyennes ; n est le nombre de dossiers sous-jacents.

02 / Par ville

Ce que gagnent les Directeurs de la publicité et des promotions, par ville.

Dossiers réels ; villes avec au moins 10 observations.

VilleDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
New York, NY87$122 500 – $204 640$160 000
Los Angeles, CA14$100 000 – $200 000$151 250
Chicago, IL10$87 292 – $163 900$137 800

03 / Par État

Ce que gagnent les Directeurs de la publicité et des promotions, par État.

ÉtatDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
NY98$120 000 – $199 612$160 000
CA57$104 000 – $179 005$135 000
TX23$66 000 – $95 500$72 000
FL18$76 250 – $134 680$105 078
IL12$79 996 – $151 700$124 998
WA11$99 035 – $156 800$145 000

04 / Contexte

Comment les salaires des Directeurs de la publicité et des promotions se comparent aux rôles similaires.

MétierRisqueMédianePerspectives
Art DirectorMoyen$150 213+4.2% (2024–34)
Designer commercial et industrielFaible$91 135+3.2% (2024–34)
Rédacteur de contenuÉlevé$89 013+3.6% (2024–34)
Rédacteur publicitaireÉlevé$89 013+3.6% (2024–34)
Designer graphiqueÉlevé$110 420+2.1% (2024–34)

05 / Étape suivante

Comment augmenter votre salaire.

Les compétences ci-dessous apparaissent le plus souvent dans les postes mieux rémunérés :

06 / FAQ

Questions salariales, réponses.

01Pourquoi les fourchettes diffèrent-elles de la médiane du BLS ?
La médiane du BLS couvre tous les Directeur de la publicité et des promotions aux États-Unis. Ces fourchettes proviennent de dossiers réels avec des biais connus — les demandes H-1B penchent vers les postes éligibles au visa (hautement qualifiés) et les offres tech vers les employeurs tech — elles sont donc plus élevées que la médiane nationale. Nous indiquons la source de chaque fourchette.
02À quelle fréquence ces données sont-elles mises à jour ?
Le jeu de données est actualisé chaque semaine à partir des offres d’emploi en direct et chaque trimestre à partir des nouvelles divulgations H-1B.

Méthodologie