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Datos salariales reales

Lo que ganan realmente los Conductores en 2026.

La mediana para Conductor es $71.200 en 203 registros salariales reales (solicitudes de visa H-1B y ofertas tech), actualizado el 26 oct 2026.

01 / Por fuente

Rangos salariales reales, por fuente.

Los rangos provienen de 203 registros reales. Cada fuente tiene un sesgo propio, indicado abajo.

Distribución salarial aproximada$71.200
p25$52.000p50$71.200p75$90.750

Curva de densidad ajustada a los cuartiles observados (log-normal). $52.000–$90.750 contiene el 50 % central de los registros de la fuente mejor representada; la forma entre ambos es una aproximación.

FuenteRegistrosPercentil 25MedianaPercentil 75
Ofertas de empleo203$52.000$71.200$90.750

Datos salariales actualizados el 26 oct 2026. Los rangos son percentiles, no medias; n es el número de registros subyacentes.

02 / Por ciudad

Lo que ganan los Conductores, por ciudad.

Registros reales; ciudades con al menos 10 observaciones.

CiudadRegistrosRango (p25–p75)Mediana
Fresno, CA28$35.443 – $83.650$67.080
Louisville, KY21$72.800 – $93.000$79.000
Oklahoma City, OK18$58.760 – $95.400$79.469
Grand Rapids, MI16$65.000 – $98.875$78.000
Nashville, TN13$57.200 – $104.000$78.104
Chicago, IL12$51.220 – $85.800$67.620
Houston, TX12$68.250 – $109.200$89.700
Los Angeles, CA11$37.216 – $56.181$41.600

03 / Por estado

Lo que ganan los Conductores, por estado.

EstadoRegistrosRango (p25–p75)Mediana
CA45$35.443 – $83.200$57.200
KY21$72.800 – $93.000$79.000
MI21$65.000 – $110.500$78.000
OK18$58.760 – $95.400$79.469
TN13$57.200 – $104.000$78.104
IL12$51.220 – $85.800$67.620
TX12$68.250 – $109.200$89.700

04 / Contexto

Cómo se compara el salario de los Conductores con roles similares.

ProfesiónRiesgoMedianaPerspectiva
Hand PackerCrítico$38.480-5.4% (2024–34)
LogísticoAlto$91.900+16.7% (2024–34)
Reabastecedor y Preparador de PedidosMedio$42.640+8.5% (2024–34)
Trabajador de almacénCrítico$43.420+1.5% (2024–34)

05 / Siguiente paso

Cómo subir de banda salarial.

Estas skills aparecen con más frecuencia en los puestos mejor pagados:

06 / FAQ

Preguntas salariales, respondidas.

01¿Por qué los rangos difieren de la mediana del BLS?
La mediana del BLS cubre a todos los Conductor en EE. UU. Estos rangos provienen de registros reales con sesgos conocidos — las solicitudes H-1B tienden a roles elegibles para visa (alta cualificación) y las ofertas tech a empleadores tech — por eso quedan por encima de la mediana nacional. Indicamos la fuente de cada rango.
02¿Con qué frecuencia se actualizan estos datos?
El dataset se refresca semanalmente con ofertas en vivo y trimestralmente con nuevas divulgaciones H-1B.

Metodología