JRIJob Risk Index

Datos salariales reales

Lo que ganan realmente los Conductores en 2026.

La mediana para Conductor es $72.800 en 162 registros salariales reales (solicitudes de visa H-1B y ofertas tech), actualizado el 14 sept 2026.

01 / Por fuente

Rangos salariales reales, por fuente.

Los rangos provienen de 162 registros reales. Cada fuente tiene un sesgo propio, indicado abajo.

Distribución salarial aproximada$72.800
p25$53.300p50$72.800p75$92.500

Curva de densidad ajustada a los cuartiles observados (log-normal). $53.300–$92.500 contiene el 50 % central de los registros de la fuente mejor representada; la forma entre ambos es una aproximación.

FuenteRegistrosPercentil 25MedianaPercentil 75
Ofertas de empleo162$53.300$72.800$92.500

Datos salariales actualizados el 14 sept 2026. Los rangos son percentiles, no medias; n es el número de registros subyacentes.

02 / Por ciudad

Lo que ganan los Conductores, por ciudad.

Registros reales; ciudades con al menos 10 observaciones.

CiudadRegistrosRango (p25–p75)Mediana
Fresno, CA22$35.443 – $84.550$49.920
Louisville, KY19$75.400 – $91.500$79.000
Oklahoma City, OK15$66.300 – $96.200$90.500
Grand Rapids, MI13$66.500 – $95.000$78.000
Nashville, TN12$56.420 – $110.500$81.552
Chicago, IL11$55.120 – $85.800$77.000
Houston, TX10$64.350 – $118.300$87.100

03 / Por estado

Lo que ganan los Conductores, por estado.

EstadoRegistrosRango (p25–p75)Mediana
CA37$35.443 – $83.200$47.840
KY19$75.400 – $91.500$79.000
MI16$66.125 – $107.000$78.000
OK15$66.300 – $96.200$90.500
TN12$56.420 – $110.500$81.552
IL11$55.120 – $85.800$77.000
TX10$64.350 – $118.300$87.100

04 / Contexto

Cómo se compara el salario de los Conductores con roles similares.

ProfesiónRiesgoMedianaPerspectiva
Hand PackerCrítico$36.660-5.4% (2024–34)
LogísticoAlto$91.900+16.7% (2024–34)
Reabastecedor y Preparador de PedidosMedio$42.640+8.5% (2024–34)
Trabajador de almacénCrítico$42.640+1.5% (2024–34)

05 / Siguiente paso

Cómo subir de banda salarial.

Estas skills aparecen con más frecuencia en los puestos mejor pagados:

06 / FAQ

Preguntas salariales, respondidas.

01¿Por qué los rangos difieren de la mediana del BLS?
La mediana del BLS cubre a todos los Conductor en EE. UU. Estos rangos provienen de registros reales con sesgos conocidos — las solicitudes H-1B tienden a roles elegibles para visa (alta cualificación) y las ofertas tech a empleadores tech — por eso quedan por encima de la mediana nacional. Indicamos la fuente de cada rango.
02¿Con qué frecuencia se actualizan estos datos?
El dataset se refresca semanalmente con ofertas en vivo y trimestralmente con nuevas divulgaciones H-1B.

Metodología