JRIJob Risk Index

Données salariales réelles

Ce que gagnent réellement les Conducteurs en 2026.

La médiane pour les Conducteur est de $78 000 sur 64 dossiers salariaux réels (demandes de visa H-1B et offres d’emploi tech), mis à jour le 10 août 2026.

01 / Par source

Fourchettes salariales réelles, par source.

Les fourchettes proviennent de 64 dossiers réels. Chaque source a un biais propre, indiqué ci-dessous.

Distribution salariale approximative$78 000
p25$54 579p50$78 000p75$97 922

Courbe de densité ajustée aux quartiles observés (log-normale). $54 579–$97 922 contient les 50 % du milieu des données de la source la mieux représentée ; la forme entre les deux est une approximation.

SourceDossiers25e percentileMédiane75e percentile
Offres d’emploi64$54 579$78 000$97 922

Données salariales mises à jour le 10 août 2026. Les fourchettes sont des percentiles, pas des moyennes ; n est le nombre de dossiers sous-jacents.

02 / Par ville

Ce que gagnent les Conducteurs, par ville.

Dossiers réels ; villes avec au moins 10 observations.

VilleDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
Nashville, TN12$56 420 – $110 500$81 552

03 / Par État

Ce que gagnent les Conducteurs, par État.

ÉtatDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
TN12$56 420 – $110 500$81 552

04 / Contexte

Comment les salaires des Conducteurs se comparent aux rôles similaires.

MétierRisqueMédianePerspectives
Hand PackerCritique$37 388-5.4% (2024–34)
LogisticienÉlevé$91 900+16.7% (2024–34)
Magasinier et préparateur de commandesMoyen$42 640+8.5% (2024–34)
Ouvrier d'entrepôtCritique$42 130+1.5% (2024–34)

05 / Étape suivante

Comment augmenter votre salaire.

Les compétences ci-dessous apparaissent le plus souvent dans les postes mieux rémunérés :

06 / FAQ

Questions salariales, réponses.

01Pourquoi les fourchettes diffèrent-elles de la médiane du BLS ?
La médiane du BLS couvre tous les Conducteur aux États-Unis. Ces fourchettes proviennent de dossiers réels avec des biais connus — les demandes H-1B penchent vers les postes éligibles au visa (hautement qualifiés) et les offres tech vers les employeurs tech — elles sont donc plus élevées que la médiane nationale. Nous indiquons la source de chaque fourchette.
02À quelle fréquence ces données sont-elles mises à jour ?
Le jeu de données est actualisé chaque semaine à partir des offres d’emploi en direct et chaque trimestre à partir des nouvelles divulgations H-1B.

Méthodologie