JRIJob Risk Index

Datos salariales reales

Lo que ganan realmente los Gerentes de Instalaciones en 2026.

La mediana para Gerente de Instalaciones es $72.800 en 61 registros salariales reales (solicitudes de visa H-1B y ofertas tech), actualizado el 14 sept 2026.

01 / Por fuente

Rangos salariales reales, por fuente.

Los rangos provienen de 61 registros reales. Cada fuente tiene un sesgo propio, indicado abajo.

Distribución salarial aproximada$72.800
p25$42.640p50$72.800p75$199.800

Curva de densidad ajustada a los cuartiles observados (log-normal). $42.640–$199.800 contiene el 50 % central de los registros de la fuente mejor representada; la forma entre ambos es una aproximación.

FuenteRegistrosPercentil 25MedianaPercentil 75
Ofertas de empleo61$42.640$72.800$199.800
Solicitudes de visa H-1B40$84.992$117.668$181.311

Datos salariales actualizados el 14 sept 2026. Los rangos son percentiles, no medias; n es el número de registros subyacentes.

02 / Por ciudad

Lo que ganan los Gerentes de Instalaciones, por ciudad.

Registros reales; ciudades con al menos 10 observaciones.

CiudadRegistrosRango (p25–p75)Mediana
New York, NY17$50.003 – $135.000$85.000

03 / Por estado

Lo que ganan los Gerentes de Instalaciones, por estado.

EstadoRegistrosRango (p25–p75)Mediana
NY17$50.003 – $135.000$85.000
CA16$74.450 – $199.800$182.576
TX10$40.102 – $83.955$63.589

04 / Contexto

Cómo se compara el salario de los Gerentes de Instalaciones con roles similares.

ProfesiónRiesgoMedianaPerspectiva
Supervisor de primera línea de trabajadores de limpieza y mantenimientoMedio$44.720+2.5% (2024–34)
Trabajador de Mantenimiento y ReparaciónCrítico$45.760+3.8% (2024–34)
Supervisor de producciónMedio$72.000+1.2% (2024–34)
Guardia de SeguridadCrítico$42.474+0.4% (2024–34)

05 / Siguiente paso

Cómo subir de banda salarial.

Estas skills aparecen con más frecuencia en los puestos mejor pagados:

06 / FAQ

Preguntas salariales, respondidas.

01¿Por qué los rangos difieren de la mediana del BLS?
La mediana del BLS cubre a todos los Gerente de Instalaciones en EE. UU. Estos rangos provienen de registros reales con sesgos conocidos — las solicitudes H-1B tienden a roles elegibles para visa (alta cualificación) y las ofertas tech a empleadores tech — por eso quedan por encima de la mediana nacional. Indicamos la fuente de cada rango.
02¿Con qué frecuencia se actualizan estos datos?
El dataset se refresca semanalmente con ofertas en vivo y trimestralmente con nuevas divulgaciones H-1B.

Metodología