JRIJob Risk Index

Datos salariales reales

Lo que ganan realmente los Guardias de Seguridad en 2026.

La mediana para Guardia de Seguridad es $42.474 en 161 registros salariales reales (solicitudes de visa H-1B y ofertas tech), actualizado el 14 sept 2026.

01 / Por fuente

Rangos salariales reales, por fuente.

Los rangos provienen de 161 registros reales. Cada fuente tiene un sesgo propio, indicado abajo.

Distribución salarial aproximada$42.474
p25$37.440p50$42.474p75$48.880

Curva de densidad ajustada a los cuartiles observados (log-normal). $37.440–$48.880 contiene el 50 % central de los registros de la fuente mejor representada; la forma entre ambos es una aproximación.

FuenteRegistrosPercentil 25MedianaPercentil 75
Ofertas de empleo161$37.440$42.474$48.880

Datos salariales actualizados el 14 sept 2026. Los rangos son percentiles, no medias; n es el número de registros subyacentes.

02 / Por ciudad

Lo que ganan los Guardias de Seguridad, por ciudad.

Registros reales; ciudades con al menos 10 observaciones.

CiudadRegistrosRango (p25–p75)Mediana
New York, NY26$37.892 – $68.929$47.268
Nashville, TN18$39.936 – $45.240$42.557
Los Angeles, CA15$43.160 – $68.900$48.360
Louisville, KY14$38.548 – $42.676$39.250
Houston, TX13$29.120 – $39.728$34.320
Chicago, IL11$39.520 – $51.449$42.058
Oklahoma City, OK10$35.610 – $41.080$37.190

03 / Por estado

Lo que ganan los Guardias de Seguridad, por estado.

EstadoRegistrosRango (p25–p75)Mediana
NY26$37.892 – $68.929$47.268
CA20$43.628 – $64.438$50.440
TN18$39.936 – $45.240$42.557
KY14$38.548 – $42.676$39.250
TX13$29.120 – $39.728$34.320
IL11$39.520 – $51.449$42.058
OK10$35.610 – $41.080$37.190

04 / Contexto

Cómo se compara el salario de los Guardias de Seguridad con roles similares.

ProfesiónRiesgoMedianaPerspectiva
Gerente de InstalacionesCrítico$72.800+3.8% (2024–34)
Supervisor de primera línea de trabajadores de limpieza y mantenimientoMedio$44.720+2.5% (2024–34)
Trabajador de Mantenimiento y ReparaciónCrítico$45.760+3.8% (2024–34)
Supervisor de producciónMedio$72.000+1.2% (2024–34)

05 / Siguiente paso

Cómo subir de banda salarial.

Estas skills aparecen con más frecuencia en los puestos mejor pagados:

06 / FAQ

Preguntas salariales, respondidas.

01¿Por qué los rangos difieren de la mediana del BLS?
La mediana del BLS cubre a todos los Guardia de Seguridad en EE. UU. Estos rangos provienen de registros reales con sesgos conocidos — las solicitudes H-1B tienden a roles elegibles para visa (alta cualificación) y las ofertas tech a empleadores tech — por eso quedan por encima de la mediana nacional. Indicamos la fuente de cada rango.
02¿Con qué frecuencia se actualizan estos datos?
El dataset se refresca semanalmente con ofertas en vivo y trimestralmente con nuevas divulgaciones H-1B.

Metodología