JRIJob Risk Index

Echte Gehaltsdaten

Was Sicherheitskräfte im Jahr 2026 wirklich verdienen.

Der Median für Sicherheitskraft liegt bei $42.474 in 161 echten Gehaltsdatensätzen (H-1B-Visaanträge und Tech-Stellenanzeigen), aktualisiert am 14. Sept. 2026.

01 / Nach Quelle

Echte Gehaltsspannen, nach Quelle.

Die Spannen stammen aus 161 echten Datensätzen. Jede Quelle hat einen eigenen, unten offengelegten Bias.

Näherungsweise Gehaltsverteilung$42.474
p25$37.440p50$42.474p75$48.880

Dichtekurve, an die beobachteten Quartile angepasst (Log-Normal). $37.440–$48.880 enthält die mittleren 50 % der Datensätze in der am besten repräsentierten Quelle; die Form dazwischen ist eine Näherung.

QuelleDatensätze25. PerzentilMedian75. Perzentil
Stellenanzeigen161$37.440$42.474$48.880

Gehaltsdaten aktualisiert am 14. Sept. 2026. Spannen sind Perzentile, keine Durchschnitte; n ist die Anzahl der zugrunde liegenden Datensätze.

02 / Nach Stadt

Was Sicherheitskräfte nach Stadt verdienen.

Echte Datensätze; Städte mit mindestens 10 Beobachtungen.

StadtDatensätzeSpanne (p25–p75)Median
New York, NY26$37.892 – $68.929$47.268
Nashville, TN18$39.936 – $45.240$42.557
Los Angeles, CA15$43.160 – $68.900$48.360
Louisville, KY14$38.548 – $42.676$39.250
Houston, TX13$29.120 – $39.728$34.320
Chicago, IL11$39.520 – $51.449$42.058
Oklahoma City, OK10$35.610 – $41.080$37.190

03 / Nach Bundesstaat

Was Sicherheitskräfte nach Bundesstaat verdienen.

BundesstaatDatensätzeSpanne (p25–p75)Median
NY26$37.892 – $68.929$47.268
CA20$43.628 – $64.438$50.440
TN18$39.936 – $45.240$42.557
KY14$38.548 – $42.676$39.250
TX13$29.120 – $39.728$34.320
IL11$39.520 – $51.449$42.058
OK10$35.610 – $41.080$37.190

04 / Einordnung

So vergleicht sich das Gehalt von Sicherheitskräfte mit ähnlichen Rollen.

BerufRisikoMedianPrognose
GebäudemanagerKritisch$72.800+3.8% (2024–34)
Direkte Führungskraft für Hauswirtschafts- und ReinigungspersonalMittel$44.720+2.5% (2024–34)
Instandhaltungs- und ReparaturfachkraftKritisch$45.760+3.8% (2024–34)
ProduktionsleiterMittel$72.000+1.2% (2024–34)

05 / Nächster Schritt

So kommst du in eine höhere Gehaltsstufe.

Diese Skills tauchen am häufigsten in besser bezahlten Rollen auf:

06 / FAQ

Gehaltsfragen, beantwortet.

01Warum weichen die Spannen vom BLS-Median ab?
Der BLS-Median deckt alle Sicherheitskraft in den USA ab. Diese Spannen stammen aus echten Datensätzen mit bekannten Verzerrungen — H-1B-Anträge neigen zu visa-berechtigten (hochqualifizierten) Rollen und Tech-Anzeigen zu Tech-Arbeitgebern — daher liegen sie über dem nationalen Median. Wir legen die Quelle jeder Spanne offen.
02Wie oft werden diese Daten aktualisiert?
Das Dataset aktualisiert sich wöchentlich aus Live-Stellenanzeigen und vierteljährlich aus neuen H-1B-Veröffentlichungen.

Methodik