JRIJob Risk Index

Echte Gehaltsdaten

Was Direkte Führungskräfte für Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal im Jahr 2026 wirklich verdienen.

Der Median für Direkte Führungskraft für Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal liegt bei $44.720 in 84 echten Gehaltsdatensätzen (H-1B-Visaanträge und Tech-Stellenanzeigen), aktualisiert am 26. Okt. 2026.

01 / Nach Quelle

Echte Gehaltsspannen, nach Quelle.

Die Spannen stammen aus 84 echten Datensätzen. Jede Quelle hat einen eigenen, unten offengelegten Bias.

Näherungsweise Gehaltsverteilung$44.720
p25$41.600p50$44.720p75$48.030

Dichtekurve, an die beobachteten Quartile angepasst (Log-Normal). $41.600–$48.030 enthält die mittleren 50 % der Datensätze in der am besten repräsentierten Quelle; die Form dazwischen ist eine Näherung.

QuelleDatensätze25. PerzentilMedian75. Perzentil
Stellenanzeigen84$41.600$44.720$48.030

Gehaltsdaten aktualisiert am 26. Okt. 2026. Spannen sind Perzentile, keine Durchschnitte; n ist die Anzahl der zugrunde liegenden Datensätze.

02 / Nach Stadt

Was Direkte Führungskräfte für Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal nach Stadt verdienen.

Echte Datensätze; Städte mit mindestens 10 Beobachtungen.

StadtDatensätzeSpanne (p25–p75)Median
Nashville, TN10$41.600 – $44.720$44.720

03 / Nach Bundesstaat

Was Direkte Führungskräfte für Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal nach Bundesstaat verdienen.

BundesstaatDatensätzeSpanne (p25–p75)Median
CA19$38.740 – $48.880$48.880
TN11$42.640 – $44.720$44.720

04 / Einordnung

So vergleicht sich das Gehalt von Direkte Führungskräfte für Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal mit ähnlichen Rollen.

BerufRisikoMedianPrognose
GebäudemanagerKritisch$53.664+3.8% (2024–34)
Instandhaltungs- und ReparaturfachkraftKritisch$46.395+3.8% (2024–34)
ProduktionsleiterMittel$71.652+1.2% (2024–34)
SicherheitskraftKritisch$42.448+0.4% (2024–34)

05 / Nächster Schritt

So kommst du in eine höhere Gehaltsstufe.

Diese Skills tauchen am häufigsten in besser bezahlten Rollen auf:

06 / FAQ

Gehaltsfragen, beantwortet.

01Warum weichen die Spannen vom BLS-Median ab?
Der BLS-Median deckt alle Direkte Führungskraft für Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal in den USA ab. Diese Spannen stammen aus echten Datensätzen mit bekannten Verzerrungen — H-1B-Anträge neigen zu visa-berechtigten (hochqualifizierten) Rollen und Tech-Anzeigen zu Tech-Arbeitgebern — daher liegen sie über dem nationalen Median. Wir legen die Quelle jeder Spanne offen.
02Wie oft werden diese Daten aktualisiert?
Das Dataset aktualisiert sich wöchentlich aus Live-Stellenanzeigen und vierteljährlich aus neuen H-1B-Veröffentlichungen.

Methodik