JRIJob Risk Index

Données salariales réelles

Ce que gagnent réellement les Superviseurs de première ligne du personnel d’entretien ménager et de conciergerie en 2026.

La médiane pour les Superviseur de première ligne du personnel d’entretien ménager et de conciergerie est de $44 720 sur 84 dossiers salariaux réels (demandes de visa H-1B et offres d’emploi tech), mis à jour le 26 oct. 2026.

01 / Par source

Fourchettes salariales réelles, par source.

Les fourchettes proviennent de 84 dossiers réels. Chaque source a un biais propre, indiqué ci-dessous.

Distribution salariale approximative$44 720
p25$41 600p50$44 720p75$48 030

Courbe de densité ajustée aux quartiles observés (log-normale). $41 600–$48 030 contient les 50 % du milieu des données de la source la mieux représentée ; la forme entre les deux est une approximation.

SourceDossiers25e percentileMédiane75e percentile
Offres d’emploi84$41 600$44 720$48 030

Données salariales mises à jour le 26 oct. 2026. Les fourchettes sont des percentiles, pas des moyennes ; n est le nombre de dossiers sous-jacents.

02 / Par ville

Ce que gagnent les Superviseurs de première ligne du personnel d’entretien ménager et de conciergerie, par ville.

Dossiers réels ; villes avec au moins 10 observations.

VilleDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
Nashville, TN10$41 600 – $44 720$44 720

03 / Par État

Ce que gagnent les Superviseurs de première ligne du personnel d’entretien ménager et de conciergerie, par État.

ÉtatDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
CA19$38 740 – $48 880$48 880
TN11$42 640 – $44 720$44 720

04 / Contexte

Comment les salaires des Superviseurs de première ligne du personnel d’entretien ménager et de conciergerie se comparent aux rôles similaires.

MétierRisqueMédianePerspectives
Gestionnaire d'installationsCritique$53 664+3.8% (2024–34)
Ouvrier d'entretien et de réparationCritique$46 395+3.8% (2024–34)
Superviseur de productionMoyen$71 652+1.2% (2024–34)
Agent de sécuritéCritique$42 448+0.4% (2024–34)

05 / Étape suivante

Comment augmenter votre salaire.

Les compétences ci-dessous apparaissent le plus souvent dans les postes mieux rémunérés :

06 / FAQ

Questions salariales, réponses.

01Pourquoi les fourchettes diffèrent-elles de la médiane du BLS ?
La médiane du BLS couvre tous les Superviseur de première ligne du personnel d’entretien ménager et de conciergerie aux États-Unis. Ces fourchettes proviennent de dossiers réels avec des biais connus — les demandes H-1B penchent vers les postes éligibles au visa (hautement qualifiés) et les offres tech vers les employeurs tech — elles sont donc plus élevées que la médiane nationale. Nous indiquons la source de chaque fourchette.
02À quelle fréquence ces données sont-elles mises à jour ?
Le jeu de données est actualisé chaque semaine à partir des offres d’emploi en direct et chaque trimestre à partir des nouvelles divulgations H-1B.

Méthodologie