JRIJob Risk Index

Datos salariales reales

Lo que ganan realmente los Recepcionistas en 2026.

La mediana para Recepcionista es $45.760 en 79 registros salariales reales (solicitudes de visa H-1B y ofertas tech), actualizado el 14 sept 2026.

01 / Por fuente

Rangos salariales reales, por fuente.

Los rangos provienen de 79 registros reales. Cada fuente tiene un sesgo propio, indicado abajo.

Distribución salarial aproximada$45.760
p25$37.440p50$45.760p75$56.310

Curva de densidad ajustada a los cuartiles observados (log-normal). $37.440–$56.310 contiene el 50 % central de los registros de la fuente mejor representada; la forma entre ambos es una aproximación.

FuenteRegistrosPercentil 25MedianaPercentil 75
Ofertas de empleo79$37.440$45.760$56.310

Datos salariales actualizados el 14 sept 2026. Los rangos son percentiles, no medias; n es el número de registros subyacentes.

02 / Por ciudad

Lo que ganan los Recepcionistas, por ciudad.

Registros reales; ciudades con al menos 10 observaciones.

CiudadRegistrosRango (p25–p75)Mediana
New York, NY17$45.760 – $64.000$59.280
Fresno, CA11$42.050 – $46.150$45.760

03 / Por estado

Lo que ganan los Recepcionistas, por estado.

EstadoRegistrosRango (p25–p75)Mediana
CA18$41.825 – $46.735$45.760
NY17$45.760 – $64.000$59.280

04 / Contexto

Cómo se compara el salario de los Recepcionistas con roles similares.

ProfesiónRiesgoMedianaPerspectiva
Asistente administrativoCrítico$48.620-1.6% (2024–34)
Gerente de compensación y beneficiosMedio$178.900+0.2% (2024–34)
Representante de servicio al clienteAlto$40.300-5.5% (2024–34)
Empleado de entrada de datosCrítico$44.834-25.9% (2024–34)
Asistente Administrativo EjecutivoAlto$75.000-1.6% (2024–34)

05 / Siguiente paso

Cómo subir de banda salarial.

Estas skills aparecen con más frecuencia en los puestos mejor pagados:

06 / FAQ

Preguntas salariales, respondidas.

01¿Por qué los rangos difieren de la mediana del BLS?
La mediana del BLS cubre a todos los Recepcionista en EE. UU. Estos rangos provienen de registros reales con sesgos conocidos — las solicitudes H-1B tienden a roles elegibles para visa (alta cualificación) y las ofertas tech a empleadores tech — por eso quedan por encima de la mediana nacional. Indicamos la fuente de cada rango.
02¿Con qué frecuencia se actualizan estos datos?
El dataset se refresca semanalmente con ofertas en vivo y trimestralmente con nuevas divulgaciones H-1B.

Metodología