JRIJob Risk Index

Echte Gehaltsdaten

Was Kundendienstmitarbeiter im Jahr 2026 wirklich verdienen.

Der Median für Kundendienstmitarbeiter liegt bei $41.080 in 78 echten Gehaltsdatensätzen (H-1B-Visaanträge und Tech-Stellenanzeigen), aktualisiert am 10. Aug. 2026.

01 / Nach Quelle

Echte Gehaltsspannen, nach Quelle.

Die Spannen stammen aus 78 echten Datensätzen. Jede Quelle hat einen eigenen, unten offengelegten Bias.

Näherungsweise Gehaltsverteilung$41.080
p25$35.256p50$41.080p75$51.675

Dichtekurve, an die beobachteten Quartile angepasst (Log-Normal). $35.256–$51.675 enthält die mittleren 50 % der Datensätze in der am besten repräsentierten Quelle; die Form dazwischen ist eine Näherung.

QuelleDatensätze25. PerzentilMedian75. Perzentil
Stellenanzeigen78$35.256$41.080$51.675
H-1B-Visaanträge16$41.080$46.214$60.840

Gehaltsdaten aktualisiert am 10. Aug. 2026. Spannen sind Perzentile, keine Durchschnitte; n ist die Anzahl der zugrunde liegenden Datensätze.

02 / Nach Stadt

Was Kundendienstmitarbeiter nach Stadt verdienen.

Echte Datensätze; Städte mit mindestens 10 Beobachtungen.

StadtDatensätzeSpanne (p25–p75)Median
Houston, TX12$39.426 – $45.211$42.640
Albuquerque, NM11$34.788 – $46.540$42.078
Fresno, CA11$35.828 – $48.360$35.880
Oklahoma City, OK10$33.270 – $40.170$33.800

03 / Nach Bundesstaat

Was Kundendienstmitarbeiter nach Bundesstaat verdienen.

BundesstaatDatensätzeSpanne (p25–p75)Median
CA18$35.880 – $62.725$48.360
TX13$39.458 – $45.760$42.640
NM11$34.788 – $46.540$42.078
OK10$33.270 – $40.170$33.800

04 / Einordnung

So vergleicht sich das Gehalt von Kundendienstmitarbeiter mit ähnlichen Rollen.

BerufRisikoMedianPrognose
VerwaltungsassistentKritisch$52.000-1.6% (2024–34)
Manager für Vergütung und LeistungenMittel$178.900+0.2% (2024–34)
Datenerfassungs-SachbearbeiterKritisch$59.571-25.9% (2024–34)
FührungsassistentHoch$75.000-1.6% (2024–34)
General- und BetriebsleiterMittel$124.800+4.4% (2024–34)

05 / Nächster Schritt

So kommst du in eine höhere Gehaltsstufe.

Diese Skills tauchen am häufigsten in besser bezahlten Rollen auf:

06 / FAQ

Gehaltsfragen, beantwortet.

01Warum weichen die Spannen vom BLS-Median ab?
Der BLS-Median deckt alle Kundendienstmitarbeiter in den USA ab. Diese Spannen stammen aus echten Datensätzen mit bekannten Verzerrungen — H-1B-Anträge neigen zu visa-berechtigten (hochqualifizierten) Rollen und Tech-Anzeigen zu Tech-Arbeitgebern — daher liegen sie über dem nationalen Median. Wir legen die Quelle jeder Spanne offen.
02Wie oft werden diese Daten aktualisiert?
Das Dataset aktualisiert sich wöchentlich aus Live-Stellenanzeigen und vierteljährlich aus neuen H-1B-Veröffentlichungen.

Methodik