JRIJob Risk Index

Datos salariales reales

Lo que ganan realmente los Vendedores minoristas en 2026.

La mediana para Vendedor minorista es $36.202 en 82 registros salariales reales (solicitudes de visa H-1B y ofertas tech), actualizado el 10 ago 2026.

01 / Por fuente

Rangos salariales reales, por fuente.

Los rangos provienen de 82 registros reales. Cada fuente tiene un sesgo propio, indicado abajo.

Distribución salarial aproximada$36.202
p25$33.800p50$36.202p75$42.588

Curva de densidad ajustada a los cuartiles observados (log-normal). $33.800–$42.588 contiene el 50 % central de los registros de la fuente mejor representada; la forma entre ambos es una aproximación.

FuenteRegistrosPercentil 25MedianaPercentil 75
Ofertas de empleo82$33.800$36.202$42.588

Datos salariales actualizados el 10 ago 2026. Los rangos son percentiles, no medias; n es el número de registros subyacentes.

02 / Por ciudad

Lo que ganan los Vendedores minoristas, por ciudad.

Registros reales; ciudades con al menos 10 observaciones.

CiudadRegistrosRango (p25–p75)Mediana
New York, NY19$37.440 – $44.980$42.640
Fresno, CA15$35.464 – $39.806$36.192
Oklahoma City, OK10$31.460 – $33.800$33.020

03 / Por estado

Lo que ganan los Vendedores minoristas, por estado.

EstadoRegistrosRango (p25–p75)Mediana
CA23$35.906 – $45.656$37.170
NY19$37.440 – $44.980$42.640
OK10$31.460 – $33.800$33.020

04 / Contexto

Cómo se compara el salario de los Vendedores minoristas con roles similares.

ProfesiónRiesgoMedianaPerspectiva
Cajero de tiendaCrítico$39.650-9.9% (2024–34)
Gerente de VentasMedio$150.000+4.7% (2024–34)
Representante de VentasMedio$65.000+0.3% (2024–34)
Representante de ventas de productos técnicos y científicosMedio$91.686+1.9% (2024–34)

05 / Siguiente paso

Cómo subir de banda salarial.

Estas skills aparecen con más frecuencia en los puestos mejor pagados:

06 / FAQ

Preguntas salariales, respondidas.

01¿Por qué los rangos difieren de la mediana del BLS?
La mediana del BLS cubre a todos los Vendedor minorista en EE. UU. Estos rangos provienen de registros reales con sesgos conocidos — las solicitudes H-1B tienden a roles elegibles para visa (alta cualificación) y las ofertas tech a empleadores tech — por eso quedan por encima de la mediana nacional. Indicamos la fuente de cada rango.
02¿Con qué frecuencia se actualizan estos datos?
El dataset se refresca semanalmente con ofertas en vivo y trimestralmente con nuevas divulgaciones H-1B.

Metodología