JRIJob Risk Index

Datos salariales reales

Lo que ganan realmente los Cajeros de tienda en 2026.

La mediana para Cajero de tienda es $36.312 en 162 registros salariales reales (solicitudes de visa H-1B y ofertas tech), actualizado el 14 sept 2026.

01 / Por fuente

Rangos salariales reales, por fuente.

Los rangos provienen de 162 registros reales. Cada fuente tiene un sesgo propio, indicado abajo.

Distribución salarial aproximada$36.312
p25$33.280p50$36.312p75$41.600

Curva de densidad ajustada a los cuartiles observados (log-normal). $33.280–$41.600 contiene el 50 % central de los registros de la fuente mejor representada; la forma entre ambos es una aproximación.

FuenteRegistrosPercentil 25MedianaPercentil 75
Ofertas de empleo162$33.280$36.312$41.600

Datos salariales actualizados el 14 sept 2026. Los rangos son percentiles, no medias; n es el número de registros subyacentes.

02 / Por ciudad

Lo que ganan los Cajeros de tienda, por ciudad.

Registros reales; ciudades con al menos 10 observaciones.

CiudadRegistrosRango (p25–p75)Mediana
Fresno, CA20$35.945 – $40.830$39.416
Los Angeles, CA18$39.598 – $57.604$44.065
New York, NY18$35.360 – $44.262$37.440
Chicago, IL16$35.256 – $40.232$35.844
Nashville, TN14$38.974 – $42.801$40.165
Denver, CO10$35.321 – $42.900$38.766

03 / Por estado

Lo que ganan los Cajeros de tienda, por estado.

EstadoRegistrosRango (p25–p75)Mediana
CA40$36.140 – $45.505$39.832
NY18$35.360 – $44.262$37.440
IL16$35.256 – $40.232$35.844
TN14$38.974 – $42.801$40.165
CO10$35.321 – $42.900$38.766

04 / Contexto

Cómo se compara el salario de los Cajeros de tienda con roles similares.

ProfesiónRiesgoMedianaPerspectiva
Vendedor minoristaMedio$35.880-0.5% (2024–34)
Gerente de VentasMedio$150.000+4.7% (2024–34)
Representante de VentasMedio$91.000+0.3% (2024–34)
Sales Representative of ServicesMedio$65.000+3.1% (2024–34)
Representante de ventas de productos técnicos y científicosMedio$91.686+1.9% (2024–34)

05 / Siguiente paso

Cómo subir de banda salarial.

Estas skills aparecen con más frecuencia en los puestos mejor pagados:

06 / FAQ

Preguntas salariales, respondidas.

01¿Por qué los rangos difieren de la mediana del BLS?
La mediana del BLS cubre a todos los Cajero de tienda en EE. UU. Estos rangos provienen de registros reales con sesgos conocidos — las solicitudes H-1B tienden a roles elegibles para visa (alta cualificación) y las ofertas tech a empleadores tech — por eso quedan por encima de la mediana nacional. Indicamos la fuente de cada rango.
02¿Con qué frecuencia se actualizan estos datos?
El dataset se refresca semanalmente con ofertas en vivo y trimestralmente con nuevas divulgaciones H-1B.

Metodología