JRIJob Risk Index

Données salariales réelles

Ce que gagnent réellement les Spécialistes de la santé et de la sécurité au travail en 2026.

La médiane pour les Spécialiste de la santé et de la sécurité au travail est de $76 523 sur 225 dossiers salariaux réels (demandes de visa H-1B et offres d’emploi tech), mis à jour le 10 août 2026.

01 / Par source

Fourchettes salariales réelles, par source.

Les fourchettes proviennent de 225 dossiers réels. Chaque source a un biais propre, indiqué ci-dessous.

Distribution salariale approximative$76 523
p25$65 000p50$76 523p75$100 000

Courbe de densité ajustée aux quartiles observés (log-normale). $65 000–$100 000 contient les 50 % du milieu des données de la source la mieux représentée ; la forme entre les deux est une approximation.

SourceDossiers25e percentileMédiane75e percentile
Demandes de visa H-1B225$65 000$76 523$100 000

Données salariales mises à jour le 10 août 2026. Les fourchettes sont des percentiles, pas des moyennes ; n est le nombre de dossiers sous-jacents.

02 / Par État

Ce que gagnent les Spécialistes de la santé et de la sécurité au travail, par État.

ÉtatDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
CA36$79 958 – $123 137$91 710
TX30$65 603 – $108 618$72 450
NY17$75 000 – $108 150$80 535
NJ15$59 500 – $88 560$61 000
GU13$51 563 – $70 000$60 000

03 / Contexte

Comment les salaires des Spécialistes de la santé et de la sécurité au travail se comparent aux rôles similaires.

MétierRisqueMédianePerspectives
InfirmierFaible$78 043+4.9% (2024–34)
EnseignantFaible$59 354-2.0% (2024–34)
ThérapeuteFaible$81 536+10.9% (2024–34)

04 / Étape suivante

Comment augmenter votre salaire.

Les compétences ci-dessous apparaissent le plus souvent dans les postes mieux rémunérés :

05 / FAQ

Questions salariales, réponses.

01Pourquoi les fourchettes diffèrent-elles de la médiane du BLS ?
La médiane du BLS couvre tous les Spécialiste de la santé et de la sécurité au travail aux États-Unis. Ces fourchettes proviennent de dossiers réels avec des biais connus — les demandes H-1B penchent vers les postes éligibles au visa (hautement qualifiés) et les offres tech vers les employeurs tech — elles sont donc plus élevées que la médiane nationale. Nous indiquons la source de chaque fourchette.
02À quelle fréquence ces données sont-elles mises à jour ?
Le jeu de données est actualisé chaque semaine à partir des offres d’emploi en direct et chaque trimestre à partir des nouvelles divulgations H-1B.

Méthodologie