JRIJob Risk Index

Données salariales réelles

Ce que gagnent réellement les Commis à l'expédition, à la réception et aux stocks en 2026.

La médiane pour les Commis à l'expédition et à la réception est de $41 836 sur 48 dossiers salariaux réels (demandes de visa H-1B et offres d’emploi tech), mis à jour le 10 août 2026.

01 / Par source

Fourchettes salariales réelles, par source.

Les fourchettes proviennent de 48 dossiers réels. Chaque source a un biais propre, indiqué ci-dessous.

Distribution salariale approximative$41 836
p25$38 618p50$41 836p75$46 121

Courbe de densité ajustée aux quartiles observés (log-normale). $38 618–$46 121 contient les 50 % du milieu des données de la source la mieux représentée ; la forme entre les deux est une approximation.

SourceDossiers25e percentileMédiane75e percentile
Offres d’emploi48$38 618$41 836$46 121

Données salariales mises à jour le 10 août 2026. Les fourchettes sont des percentiles, pas des moyennes ; n est le nombre de dossiers sous-jacents.

02 / Par État

Ce que gagnent les Commis à l'expédition, à la réception et aux stocks, par État.

ÉtatDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
CA13$39 998 – $46 436$41 912

03 / Contexte

Comment les salaires des Commis à l'expédition, à la réception et aux stocks se comparent aux rôles similaires.

MétierRisqueMédianePerspectives
Assistant administratifCritique$52 000-1.6% (2024–34)
Responsable de la rémunération et des avantagesMoyen$178 900+0.2% (2024–34)
Conseiller clientèleÉlevé$41 080-5.5% (2024–34)
Opérateur de saisie de donnéesCritique$59 571-25.9% (2024–34)
Assistant administratif exécutifÉlevé$75 000-1.6% (2024–34)

04 / Étape suivante

Comment augmenter votre salaire.

Les compétences ci-dessous apparaissent le plus souvent dans les postes mieux rémunérés :

05 / FAQ

Questions salariales, réponses.

01Pourquoi les fourchettes diffèrent-elles de la médiane du BLS ?
La médiane du BLS couvre tous les Commis à l'expédition et à la réception aux États-Unis. Ces fourchettes proviennent de dossiers réels avec des biais connus — les demandes H-1B penchent vers les postes éligibles au visa (hautement qualifiés) et les offres tech vers les employeurs tech — elles sont donc plus élevées que la médiane nationale. Nous indiquons la source de chaque fourchette.
02À quelle fréquence ces données sont-elles mises à jour ?
Le jeu de données est actualisé chaque semaine à partir des offres d’emploi en direct et chaque trimestre à partir des nouvelles divulgations H-1B.

Méthodologie