JRIJob Risk Index

Données salariales réelles

Ce que gagnent réellement les Responsables de la rémunération et des avantages en 2026.

La médiane pour les Responsable de la rémunération et des avantages est de $178 900 sur 47 dossiers salariaux réels (demandes de visa H-1B et offres d’emploi tech), mis à jour le 10 août 2026.

01 / Par source

Fourchettes salariales réelles, par source.

Les fourchettes proviennent de 47 dossiers réels. Chaque source a un biais propre, indiqué ci-dessous.

Distribution salariale approximative$178 900
p25$153 293p50$178 900p75$217 303

Courbe de densité ajustée aux quartiles observés (log-normale). $153 293–$217 303 contient les 50 % du milieu des données de la source la mieux représentée ; la forme entre les deux est une approximation.

SourceDossiers25e percentileMédiane75e percentile
Demandes de visa H-1B47$153 293$178 900$217 303

Données salariales mises à jour le 10 août 2026. Les fourchettes sont des percentiles, pas des moyennes ; n est le nombre de dossiers sous-jacents.

02 / Par État

Ce que gagnent les Responsables de la rémunération et des avantages, par État.

ÉtatDossiersFourchette (p25–p75)Médiane
CA16$151 530 – $223 645$196 950

03 / Contexte

Comment les salaires des Responsables de la rémunération et des avantages se comparent aux rôles similaires.

MétierRisqueMédianePerspectives
Assistant administratifCritique$52 000-1.6% (2024–34)
Conseiller clientèleÉlevé$41 080-5.5% (2024–34)
Opérateur de saisie de donnéesCritique$59 571-25.9% (2024–34)
Assistant administratif exécutifÉlevé$75 000-1.6% (2024–34)
Directeur général et des opérationsMoyen$124 800+4.4% (2024–34)

04 / Étape suivante

Comment augmenter votre salaire.

Les compétences ci-dessous apparaissent le plus souvent dans les postes mieux rémunérés :

05 / FAQ

Questions salariales, réponses.

01Pourquoi les fourchettes diffèrent-elles de la médiane du BLS ?
La médiane du BLS couvre tous les Responsable de la rémunération et des avantages aux États-Unis. Ces fourchettes proviennent de dossiers réels avec des biais connus — les demandes H-1B penchent vers les postes éligibles au visa (hautement qualifiés) et les offres tech vers les employeurs tech — elles sont donc plus élevées que la médiane nationale. Nous indiquons la source de chaque fourchette.
02À quelle fréquence ces données sont-elles mises à jour ?
Le jeu de données est actualisé chaque semaine à partir des offres d’emploi en direct et chaque trimestre à partir des nouvelles divulgations H-1B.

Méthodologie