JRIJob Risk Index

Echte Gehaltsdaten

Was Fast-Food- und Thekenkräfte im Jahr 2026 wirklich verdienen.

Der Median für Fast-Food- und Thekenkraft liegt bei $36.400 in 128 echten Gehaltsdatensätzen (H-1B-Visaanträge und Tech-Stellenanzeigen), aktualisiert am 14. Sept. 2026.

01 / Nach Quelle

Echte Gehaltsspannen, nach Quelle.

Die Spannen stammen aus 128 echten Datensätzen. Jede Quelle hat einen eigenen, unten offengelegten Bias.

Näherungsweise Gehaltsverteilung$36.400
p25$33.862p50$36.400p75$43.098

Dichtekurve, an die beobachteten Quartile angepasst (Log-Normal). $33.862–$43.098 enthält die mittleren 50 % der Datensätze in der am besten repräsentierten Quelle; die Form dazwischen ist eine Näherung.

QuelleDatensätze25. PerzentilMedian75. Perzentil
Stellenanzeigen128$33.862$36.400$43.098

Gehaltsdaten aktualisiert am 14. Sept. 2026. Spannen sind Perzentile, keine Durchschnitte; n ist die Anzahl der zugrunde liegenden Datensätze.

02 / Nach Stadt

Was Fast-Food- und Thekenkräfte nach Stadt verdienen.

Echte Datensätze; Städte mit mindestens 10 Beobachtungen.

StadtDatensätzeSpanne (p25–p75)Median
Fresno, CA25$44.439 – $44.970$44.970
New York, NY11$35.620 – $39.650$36.400
Los Angeles, CA10$34.840 – $43.828$38.740

03 / Nach Bundesstaat

Was Fast-Food- und Thekenkräfte nach Bundesstaat verdienen.

BundesstaatDatensätzeSpanne (p25–p75)Median
CA39$41.194 – $44.970$44.439
MI11$32.750 – $34.091$33.862
NY11$35.620 – $39.650$36.400

04 / Einordnung

So vergleicht sich das Gehalt von Fast-Food- und Thekenkräfte mit ähnlichen Rollen.

BerufRisikoMedianPrognose
KochHoch$38.480+14.9% (2024–34)
SpülerKritisch$37.440+0.2% (2024–34)
GastronomiemanagerHoch$65.000+6.4% (2024–34)

05 / Nächster Schritt

So kommst du in eine höhere Gehaltsstufe.

Diese Skills tauchen am häufigsten in besser bezahlten Rollen auf:

06 / FAQ

Gehaltsfragen, beantwortet.

01Warum weichen die Spannen vom BLS-Median ab?
Der BLS-Median deckt alle Fast-Food- und Thekenkraft in den USA ab. Diese Spannen stammen aus echten Datensätzen mit bekannten Verzerrungen — H-1B-Anträge neigen zu visa-berechtigten (hochqualifizierten) Rollen und Tech-Anzeigen zu Tech-Arbeitgebern — daher liegen sie über dem nationalen Median. Wir legen die Quelle jeder Spanne offen.
02Wie oft werden diese Daten aktualisiert?
Das Dataset aktualisiert sich wöchentlich aus Live-Stellenanzeigen und vierteljährlich aus neuen H-1B-Veröffentlichungen.

Methodik